区政府召开第十九届第三十四次常务会议
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区政府召开第十九届第三十四次常务会议
序号 | 议题名称 |
1 | 关于 2023 年全区法治政府建设情况的汇报 |
2 | 关于全区冬春火灾防控工作落实情况的汇报 |
3 | 关于 2024 年度全区居民基本医保参保工作情况的 汇报 |
4 | 关于全区“国治欠”平台线索有关情况的汇报 |
出席:程学锋、王璞、张合峰、崔波、陈智、孙春莹、刘方永
请假:高宇、房星
列席:李念雪、刘传锋、颜培虎、郑光和、张鹏忠、刘刚、李明、张延国、刘永祥、张延玲、陈茂森、温慧生、何建平、卢翠苹、亓学富、谢永仕、蒋方泉、陈传文、宿爱国、李桂义、马庆刚、葛现军、孙守彬、李淮河、王仕春、吕海春、程彬、赵方敏、李楠、吴波、陈茂金、李超、王凯、吴艳芹、吴茂平、张学波、赵希军、曹心娟、许海滨、刘静、王洪翔
会议事项:
2023年12月8日,程学锋同志主持召开第十九届钢城区人民政府第34次常务会议,就有关工作进行研究部署。纪要如下:
一、会议听取了区司法局提交的《关于2023年全区法治政府建设情况的汇报》。会议原则同意区司法局的汇报。会议指出,法治政府建设是政府治理能力现代化的重要内容,也是经济社会健康发展的重要前提和保障。会议要求,一要强化政治引领。要深入学习习近平法治思想,对标对表、深学笃用、学懂弄通,切实把学习成效内化为政治忠诚、转化为生动实践、深化为斗争意识,以高水平法治建设护航经济社会高质量发展。二要突出真抓实干。要按照法治政府建设要求,坚持问题导向、目标导向、结果导向,细化目标任务,狠抓责任落实,推动法治政府建设全面过硬、依法行政能力全面提升。三要加强督查考核。要充分发挥考核“指挥棒”作用,建立健全考核追责机制,严格落实常态化法治督察机制,压实法治政府建设责任,推动法治政府建设各项工作任务落地落细。会议确定,区司法局根据与会人员意见,对汇报作进一步修改完善后,提交区委常委会审议。
二、会议听取了区消防救援大队提交的《关于全区冬春火灾防控工作落实情况的汇报》。会议原则同意区消防救援大队的汇报。会议指出,冬春季是火灾易发多发季节,极端灾害天气增多,传统节日、大型活动集中,用火用电用气激增,各类致灾因素交互叠加,隐患风险极高。会议要求,一要认清严峻形势。要深刻汲取近期典型火灾事故教训,坚决杜绝麻痹思想、侥幸心理,全面落实严防严管严控措施,防范化解火灾防控隐患风险,以高度的政治责任感抓细抓实冬春火灾防控工作,确保全区消防安全形势持续稳定向好。二要紧盯防控重点。要聚焦元旦、春节等重要节点,紧盯老旧小区、高层住宅、九小场所、农村平房等重点场所,深入开展火灾隐患排查整治,扎实做好“老弱病残幼”等重点人群火灾防控,积极宣传教育,强化应急演练,严密防控措施,高质量完成火灾防范工作。三要层层压实责任。各级各部门单位要严格落实“三管三必须”,扛实压细属地责任和行业部门监管责任,严格督促企业履行主体责任,加强统筹调度,强化督促检查,拉紧责任“链条”,拧紧责任“螺丝”,切实把消防安全责任落到基层、压到一线,坚决防范遏制各类火灾事故发生。
三、会议听取了区医疗保障局提交的《关于2024年度全区居民基本医保参保工作有关情况的汇报》。会议原则同意区医疗保障局的汇报。会议指出,城乡居民基本医疗保险事关老百姓切身利益,是重大的民生工程、民心工程,是增进民生福祉、提高人民幸福感的有力保障。各级各部门单位要进一步提高政治站位,扎实推进参保缴费工作,确保按期顺利完成年度参保缴费工作任务。会议要求,一要压实工作责任。区医保局要切实发挥牵头抓总作用,进一步细化目标任务,统筹工作力量,狠抓推进落实,把握节点、加强联动、密切配合,确保完成年度任务。二要加强宣传发动。要通过微信群、短视频、入户走访等“线上+线下”相结合的方式,广泛宣传发动,加大政策解读,提高群众认知度,引导城乡居民积极主动参保缴费。三要强化督导落实。要紧盯薄弱环节,加强调度分析,严格时间节点,加大督导考核,定期通报进度,全力以赴做好城乡居民医保征缴。
四、会议听取了区人力资源和社会保障局提交的《关于全区“国治欠”平台线索有关情况的汇报》。会议原则同意区人力资源和社会保障局的汇报。会议指出,保障农民工工资支付是一项政治工程、良心工程、民生工程。各级各部门单位要高度重视国治欠办平台反映线索办理工作,稳妥化解群众反映问题,全力维护农民工合法权益。会议要求,一要提高政治站位。要坚持以人民为中心的发展思想,高度重视,认清形势,深化认识,把根治欠薪作为重要政治任务,增强责任感、使命感和紧迫感,全力以赴做好保障农民工工资各项工作。二要有效化解存量。要紧盯工程建设领域、劳动密集型企业,全面排查梳理重大欠薪隐患,突出重点、压实责任、全力化解,坚决督促用工单位及时足额支付农民工工资,确保存量问题“清仓见底”。三要严格控制增量。要有效利用国治欠平台、12345热线、矛调中心等渠道,加大欠薪线索摸排,强化初访初信化解,建立问题台账,源头动态管控,全程跟踪问效,切实把欠薪问题解决在萌芽状态。
会议还研究了其他事项。
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