无障碍阅读 关怀版 返回首页
政府信息公开
主要负责人解读:钢城区城市管理局局长卢翠苹解读《济南市钢城区人民政府办公室关于印发济南市钢城区2023年度城市管理综合考评工作方案的通知》
11371203K21349522D-A/2023-5414073
钢城区人民政府
2023-02-21

主要负责人解读:钢城区城市管理局局长卢翠苹解读《济南市钢城区人民政府办公室关于印发济南市钢城区2023年度城市管理综合考评工作方案的通知》

字号:

打印整页 打印内容 分享


image.png

卢翠苹,济南市钢城区城市管理局党组书记、局长,区综合行政执法局局长,主持党政全面工作。


济南市钢城区城市管理局党组书记、局长,区综合行政执法局局长卢翠苹就《济南市钢城区人民政府办公室关于印发济南市钢城区2023年度城市管理综合考评工作方案的通知》进行了解读。

问:《济南市钢城区2023年度城市管理综合考评工作方案》的总体要求是什么?

答:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实以人民为中心的发展思想,围绕“ 净、亮、序、美、智、暖”六个方面精准施策,不断提升城市精细化管理水平,全方位推动高质量发展,为加快建设现代化高品质美丽钢城作出新的更大贡献。

问:《济南市钢城区2023年度城市管理综合考评工作方案》的考评对象是什么?

答:全区5个街道、2个功能区和具有城市管理职能的责任部门(单位),纳入城市管理综合考核的部门(单位),将根据部门(单位)职能变化或城管工作阶段性要求,适时予以调整。

问:《济南市钢城区2023年度城市管理综合考评工作方案》的考评内容是什么?

答:主要考核“门前五包”责任制工作、临街建筑外立面管理、户外广告和牌匾标识管理、占道经营治理等城市管理领域共20余项内容。

问:《济南市钢城区2023年度城市管理综合考评工作方案》有哪些保障措施?

答:一是精准考核。考核实行1000分制,开展季度考评,主要由责任部门考评、第三方测评、社会评价、动态评价和加减分项目五项成绩相加组成。其中区政府部门考核中,区城市管理局根据各街道、功能区实际情况和差异,部分测评类型实行差异化考核。二是奖罚科学。根据市第三方测评赋分占比情况及各考评牵头单位量化赋分进行考核,采取月基础奖励和季度奖励相结合的方式,加重了对重复工单、一小时提醒工单、超时工单的处罚力度,充分调动考评工作积极性。三是严肃问责。每季度将考核结果进行排名并全区通报,开展定期讲评,对连续两个季度排名末位的街道(功能区)将进行约谈问责,并纳入钢城区2023年度高质量发展综合绩效考核。


联系人:济南市钢城区城市管理局办公室

联系方式:0531-76890969


扫码使用手机浏览本页内容

单位概况

济南市钢城区人民政府

17666

信息发布总数

1571

点击量