为全面复盘2025年度工作得失，凝练工作成效，精准谋划2026年工作蓝图与落实举措，1月23日下午，南部新城召开2025年度述职评议大会，党委班子成员、社区（村）党支部书记、各部（室）负责同志参加会议。

会上，各社区（村）党支部书记围绕基层党建、村集体经济发展、基层社会治理、新时代文明实践等内容晒成绩、讲方法、谈经验、话发展，在比较中寻找差距，在交流中总结经验。

各部（室）负责同志围绕年度履职情况、核心工作推进、存在问题不足等方面展开详细汇报，大家以详实的数据、鲜活的案例、深刻的感悟，全面展现了过去一年在各自领域深耕细作、担当作为的奋斗历程，充分彰显了务实笃行、锐意进取的良好风貌。

会议强调，要以此次年终述职评议会为契机，对照先进找差距，谋划方向启新篇，扎实推进各项工作实现“开门红”。一是坚定信心，新的一年要全面对标高质量发展目标，站在全局的角度谋划当前的具体业务工作，充分挖掘特色亮点，不断强化自身建设。二是弘扬“实”的作风，坚持“干”字当头，善谋新方法、善用新招数、善用新举措，以创新之策破解万事之难，将一切工作落实到行动上。三是认真筹划2026年工作，摸清自身实际，围绕项目建设、民生实事等重点工作，研究制定方案计划，明确时间表和路线图，确保新年度开好局、上好路。

2026年是“十五五”开局之年，南部新城将继续发扬崇尚实干、狠抓落实的工作作风，紧扣“项目赋能年”部署要求，按照“15365”工作思路，以新气象展现新作为，奋力推动各项事业发展实现新突破、取得新成效。