根据区委统一部署，2025年3月至6月，区委第一巡察组对区人大常委会机关党组开展了巡察。2025年8月13日，区委第一巡察组向区人大常委会机关党组反馈了巡察意见，按照巡察工作有关要求，现将巡察集中整改进展情况予以公布。

一、关于贯彻落实党中央决策部署和省委、市委工作要求及区委工作安排不到位方面的问题

（一）关于理论学习有差距的问题

整改情况：一是严格执行中心组请假补学制度。整改工作开展以来，中心组成员因特殊情况请假未参加的，销假到岗后3个工作日内完成补学，提交补学心得体会材料交由机关党组管理人员存档备查。科学制定中心组学习计划，明确每次学习的主题、重点内容、学习形式和研讨方向，区分学习主题与具体学习内容。二是科学制定学习计划。严格落实“第一议题”制度，修订完善《中共济南市钢城区人大常委会机关党组理论学习中心组学习制度》，将习近平总书记最新重要讲话、指示、批示精神作为党组会议、理论学习中心组学习的“第一议题”，采取读原著、学原文、悟原理、交流研讨等形式，学思践悟，细照笃行，积极营造学习的浓厚氛围。目前共组织开展理论学习中心组集体学习10次，班子成员撰写研讨交流发言材料20余篇。三是深入开展研讨交流。结合工作实际，把学习成果变成解决问题、改进工作的思路和措施，坚决杜绝发言内容与学习内容无关的现象。

整改结果：此问题已整改完成

（二）关于落实上级决策部署不到位的问题

整改情况：一是强化上下联动协同。严格对标上级人大各项工作部署要求，主动对接、靠前衔接，细化工作预案，压实工作责任。规范完善上级调研、执法检查、代表联系等各类活动服务保障流程，提前谋划、周密安排，全力配合上级人大在我区开展的各项履职活动，确保上级各项决策部署落地落实、执行到位。整改工作开展以来，圆满完成4次对市人大代表活动的组织服务工作。二是优化资源配置。结合单位实际工作需求，打破传统科室壁垒，重新调整岗位设置、工作任务与人员配置。明确岗位AB角互补机制，进一步压实工作责任，有效提升整体工作执行力与响应效率。三是夯实能力根基。整改工作开展以来，在新兴大厦举办2025年度济南市钢城区人大代表履职能力暨人大系统干部业务能力提升培训班。区人大常委会组成人员，住钢城市、区两级人大代表及人大机关干部共150余名学员参加培训。严格落实周四集体学习制度，围绕文稿撰写等核心技能，通过专题辅导、案例研讨、实践锻炼相结合的方式，持续提升机关干部文字综合素养与专业履职水平。四是精心组织专题询问。整改以来，在区第十九届人大常委会第二十三次会议上听取审议区政府关于全区“项目提升年”项目建设开展情况的报告并开展专题询问，12个应询部门负责同志接受人大代表询问，直面问题、逐一应答，积极回应社会关切，为“项目提升年”各项目标落地见效注入监督动能。五是筑牢工作闭环。紧扣群众急难愁盼问题，对全区普惠托育服务体系建设、医疗保障政策落实、城市更新、安全生产应急能力、钢铁上下游产业链发展等领域开展专题调研。通过“听取审议报告—形成审议意见—反馈部门办理—督促3个月内报送办理情况”的流程，持续完善“调研—监督—反馈—整改—回头看”全链条监督体系。进一步拓展“人大+”监督广度与深度，充分发挥人大监督在推动区域发展中的保障作用。

整改结果：即知即改长期坚持

（三）关于对意识形态工作的极端重要性认识不够的问题

整改情况：一是建立健全常态化机制。结合人大工作实际，印发《区人大常委会机关党组意识形态工作责任制实施细则》等文件，通过党组会议传达学习，并在集体学习中深入学习文件内容，确保全体干部职工知晓内容、明确要求，认真抓好落实。二是进一步提高思想认识。成立区人大机关意识形态工作领导小组，机关党组书记担任组长，安排一名党组成员分管意识形态工作。按照“一岗双责”要求，强化班子成员意识形态工作责任制，坚持把意识形态工作与业务工作结合起来，将意识形态工作作为民主生活会个人对照检查材料、述职述廉报告等相关材料的重要内容。三是深化专题研究。强化分析研判针对性，调整党组专题研究意识形态工作的内容结构，减少单纯文件传达和总结汇报占比，聚焦本系统本领域实际，专题会上安排专人分析社会思想舆论动向、社情民意热点。每季度开展意识形态领域风险点排查，截至目前，共撰写9条风险点隐患并上报。四是深耕微信公众号运营管理。实行专人负责制，确保公众号内容更新及时、导向正确、质量过硬，整改以来，已经发布公众号信息110篇，有效发挥平台宣传与服务功能。

整改结果：即知即改长期坚持

（四）关于保密制度落实不到位的问题

整改情况：一是强化保密人员动态管理。对退出保密工作岗位的人员，及时更新涉密人员信息，确保“人走密清”；严格落实涉密载体清退制度，及时签订保密承诺书。组织专人对各科室非密计算机连接使用的U盘、光盘、移动硬盘等外设存储设备进行逐一排查，查看是否存在涉密敏感信息。二是全面排查计算机使用情况。对未安装“密保卫士”客户端软件的计算机，重新安装“密保卫士”，并依托“密保卫士”进行全面排查，杜绝联网计算机储存、处理保密信息。通过计算机使用责任人自查，将涉密文件统一存放于专用保密电脑，并配备专用U盘储存涉密文件，确保不在互联网计算机储存、处理涉密文件。三是加强档案室管理。设立专门档案室，安装监控设备，推进档案室建设规范化、科学化。

整改结果：此问题已整改完成

二、关于聚焦整治群众身边不正之风和腐败问题及不足方面的问题

（一）关于党风廉政建设抓得不实的问题

整改情况：一是党组压实主体责任，按照工作实际签订党风廉政建设目标责任书，实现党风廉政建设目标责任书与岗位实际深度融合，确保责任书“量身定制、务实管用”。建立党组成员“一岗双责”履职及廉洁自律情况年终书面报告的常态化机制，实现报告内容规范、流程闭环、结果运用有效，推动责任落实从“纸上”到“行动上”。二是打破“念文件、看影片”的单一模式，构建“线上+线下”、“理论+实践”和“警示+引领”的立体教育体系。结合党员网络学院、学习强国等线上学习与机关党员线下学习相结合，综合运用各级廉政教育中心和各地廉政教育基地进行沉浸式教育，增强干部对廉政要求的认同感和敬畏心，推动廉政意识转化为行动自觉。

整改结果：即知即改长期坚持

（二）关于财经纪律执行不严格的问题

整改情况：一是严格支出审核把关。严格执行济南市钢城区财经管理的规定和机关财务制度，完善支出手续，严格审查差旅费、租车费等支出，并按要求附审批、方案或会议通知等证明材料。二是规范履行报销手续。及时处理账务支出，所有支出由经办人签字、分管领导初审、财务人员审核把关、主要负责人签字批准后办理支付。三是加强财务基础性工作。认真审核原始凭证，对违反规定或不合格的凭证拒绝入账；完善工会银行存款日记账、总账、明细账等账簿，明确专人管理，会计凭证定期装订。2021年工会账务凭证已记账，2021—2024年已建立工会银行存款日记账、总账、明细账等账簿。

整改结果：即知即改长期坚持

（三）关于固定资产管理不规范的问题

整改情况：2021年花费8380元购买的两件网络设备为按要求建设预算联网监督中心设备的配件，2019年完成招标采购后已经整体录入固定资产。

整改结果：即知即改长期坚持

（四）关于预算编制与执行不严格的问题

整改情况：严格预算编制和执行。严格按照区财政局《关于编制2026年区级部门预算的通知》重点工作及要求，遵循真实性原则，科学测算论证，编制年度预算。严格按规定使用专项资金，严禁挪用超支，确保专款专用。

整改结果：即知即改长期坚持

（五）关于内控制度执行不到位的问题

整改情况：一是规范管理会计档案。严格按照《会计档案管理办法》的相关规定整理会计档案，并及时进行装订，保证会计档案的真实、完整、可用、安全。2024年原始凭证已按要求装订完成。二是严格执行政府采购制度。大宗办公用品、印刷、会议用品等支出按规定履行商城采购、询价等要求。

整改结果：即知即改长期坚持

三、关于聚焦党组织领导班子和干部队伍建设情况方面的问题

（一）关于党的组织生活开展不规范的问题

整改情况：一是严格落实“三会一课”制度。按规定频次每月召开支部委员会会议，结合人大机关年度重点工作、阶段性任务，制定科学会议计划，确保年度召开次数合规，推动党建工作与人大业务工作同部署、同落实。强化党课材料审核把关，由党支部书记牵头在课前完善材料，明确落款时间等细节要求，经核查未再出现材料时间与实际授课时间不符问题，党课内容紧密贴合人大工作实际，针对性与实效性显著增强。二是严格落实组织生活会制度。建立组织生活会材料归档机制，清晰明确对照检查材料、批评与自我批评材料的撰写标准、审核流程及存档要求，安排专人负责材料收集整理。同时，如实完整记录会议全过程，经核对，参加党员人数与签到人数完全一致，组织生活会规范性大幅提升。三是规范党员大会组织流程。优化党员大会会前通知环节，精准传达会议时间、地点、内容及参会要求，对于因故无法参加会议的党员，严格执行会前请假制度。会议期间，安排专人负责签到管理，实时核对实际参会人数，并对未请假未参会党员第一时间了解原因，详细做好记录，党员大会组织流程进一步规范。

整改结果：即知即改长期坚持

（二）关于制度执行不严格的问题

整改情况：一是严格执行“三重一大”制度。严格按照“三重一大”制度要求，涉及重大资金支出经机关党组会议研究决定，特别是对大宗办公用品、代表培训、党员教育等大额资金支出做到提前沟通、集体研究，确保“三重一大”事项集体决策规范化、制度化、程序化。整改以来，机关党组会集体决策“三重一大”事项涉及大额资金支出4次。二是严格执行各项规章制度。进一步修订完善机关各项管理制度，严肃纪律规矩，加强干部管理，强化考勤、请假等制度的落实。请假1天以上由分管主任签字，并报机关党组书记签字；1天以内由分管主任签字，请假条由办公室统一保存管理，形成了靠制度管人、管事的良好风气。

整改结果：即知即改长期坚持

（三）关于指导和推动新时代人大建设作用发挥不充分的问题

整改情况：一是优化代表管理办法，提升代表履职能力。按照人大代表专业特长和行业特点划分不同专业小组，用专业优势开展专业履职，切实提升人大监督实效。整改工作开展以来，举办了1次代表履职能力提升培训班，切实提升人大代表履职能力。二是坚持基层人大工委向区人大常委会报告制度，6月26日，在十九届人大常委会第二十一次会议上，各街道人大工委主任向区人大常委会汇报了半年工作情况。10月23日，区人大常委会召开专题调研活动经验座谈会，各街道人大工委主任依次汇报本街道调研工作开展情况，随后评出了优秀调研成果。整改以来，各街道人大工委科学制定工作计划，每季度完成一次调研活动，并按时上报基层动态。三是加大对全区人大代表工作站（家）工作开展的指导力度。整改工作开展以来，各人大代表工作站（家）制定年度计划，每月更新一次代表档案，将每个驻站代表的工作动态及时更新，装订成册。四是制定工作规范。细化代表工作站（家）建设管理、活动开展等制度规范，明确代表接待选民、走访调研、意见反馈等工作流程，增强“人大代表工作站（家）”作用。整改工作开展以来，制定了《钢城区人民代表大会代表履职管理办法》、《人大代表工作站（家）活动制度》和《人大代表接待走访选民制度》等各项制度，同时制定了《人大代表接待选民工作流程图》。

整改结果：此问题已整改完成

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话76891217；电子信箱jngcrd@jn.shandong.cn。

                                                                                                                                               中共济南市钢城区人大常委会机关党组

                                                                                                                                        2026年5月12日