根据区委统一部署,2025年8月至12月,区委第一巡察组对区文化和旅游局党组开展了常规巡察。2026年3月11日,区委巡察组向党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求,现将巡察集中整改进展情况予以公布。
一、关于贯彻落实党的理论、路线方针政策以及党中央重大决策部署和省委、市委有关工作要求及区委有关工作安排不到位的问题
(一)关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神有差距的问题
1.理论学习不够聚焦
整改情况:一是聚焦重点,将深入学习习近平文化思想及习近平总书记关于文旅工作的重要论述、重要指示批示精神纳入年度学习计划,目前已开展2次习近平文化思想学习。二是强化约束,修订完善年度理论学习制度,明确每月至少组织1次集中学习,严格规范学习签到、专题研讨、重点发言等流程。
整改结果:已整改完成
2.党组理论学习中心组学习制度执行不到位
整改情况:一是完善计划,根据《全区各级党委(党组)理论学习中心组2026年理论学习安排意见》,结合文旅工作实际,制定了年度学习计划,明确了学习目标要求、核心学习内容等信息。二是规范补学,严格落实请假补学制度,明确专人负责学习考勤、资料存档等相关工作,严格执行考勤登记、学习请假流程,规范开展请假人员补学,确保请假人员“缺席不缺课”,切实保障学习全覆盖、无死角。
整改结果:已整改完成
3.党组理论学习中心组学习形式单一
整改情况:一是学研结合,将理论学习与研讨交流等活动相结合,持续强化理论武装,提升学习质效,在集中整改期间,组织召开理论学习中心组4次,开展交流研讨4次,交流研讨13人次。二是以学促干,坚持理论联系实际,组织参加人员结合自身工作实际,分享学习心得、交流感悟体会,推动理论学习与实际工作深度融合、学以致用。
整改结果:已整改完成
(二)关于落实上级决策部署不到位的问题
整改情况:一是加强学习,组织执法人员专题学习上级涉企检查通报文件,全员树牢规范执法理念,切实提升思想认识。二是组织培训,专题开展“鲁执法”平台实操培训,确保执法人员熟练掌握操作流程,平台应用更加规范高效。三是完善制度,修订完善《济南市钢城区文化和旅游局规范涉企行政检查若干措施》,形成刚性约束,从制度层面规范行政执法行为。四是规范执法,严格执行检查备案、联合执法、全程留痕,做到“无计划不检查、无备案不进企、非必要不重复”,未再次出现重复检查问题,通报问题已整改到位。
整改结果:已整改完成
(三)关于推动文旅高质量发展有不足的问题
1.文旅深度融合不够
整改情况:一是夯实普查工作基础,钢城区第四次全国文物普查已于4月21日通过省级验收,全区文物资源目录已于4月15日下发给各相关单位,为后续转化利用打牢基础。二是强化顶层规划设计,将推进文旅商体融合发展纳入钢城区国民经济和社会发展第十五个五年规划,并同步列入年度国民经济和社会发展计划,确保战略引领与年度实施有机衔接。三是打造特色研学品牌,推出“熔铸忠魂・钢铁脊梁——钢铁意志与工业报国精神”研学线路,串联莱钢工业史与9363军工记忆,今年以来已接待游客5000余人次,开展研学活动10场,接待研学人员1000余人次。四是丰富文旅业态布局,启动原新华机械厂G-PARK汽摩运动休闲综合体前期规划,联动9363军工遗址与莱钢展馆开发特色思政课程,推动“钢铁是怎样炼成的”研学实施。
整改结果:已整改完成并长期坚持
2.文旅活动质效不高
整改情况:一是丰富活动供给带动消费,今年以来举办各类文体旅活动10余场次,累计吸引市民游客28万人次,带动消费300万余元。二是优化宣传推介路径,发布“醒春季”赏花旅游地图,通过微信公众号、抖音等平台扩大宣传,推出“跟着村拔游钢城”“钢城醒春季”“钢城四普进行时”品牌宣传系列活动,累计发布公众号90余篇、视频50余条,浏览量超27万余人次,大众网、鲁网、海报新闻等上级媒体宣传报道20余篇。三是推进区域文旅联动,与新泰、莱芜开展“文旅走亲”互推活动,拓宽客源渠道,有效吸引周边地区游客。四是深耕“文旅+赛事”品牌。围绕“赏花、观赛等主题设计旅游线路,打造“梨园夺魁”“桃离996”“海棠依旧”三条精品游线,接待游客18万余人次,拉动消费88余万;推出“跟着村拔游钢城”品牌,联合景区、星级酒店、特色农场等10余家商业主体,推出折扣让利、满减优惠等系列福利活动,带动周边消费150余万元,零售业态增长33%,景区客流提升60%。赛事吸引现场观赛游客30万余人次,线上直播观看量180万人次,相关视频浏览量1100万,实现现场消费30余万元,带动周边消费150余万元,同比增长近十倍。
整改结果:已整改完成并长期坚持
3.文化产业培育不足
整改情况:一是摸清产业底数,实施精细管控。全面排查辖区33家规下文旅经营主体,建立分类台账和清单化管理机制,对昌隆文旅、金凤凰生态旅游、雨辰旅游、9363G-PARK汽摩运动休闲综合体等重点企业、重点项目实行常态化动态跟踪,夯实文旅产业精细化管理基础。二是优化发展布局,强化项目支撑。将文旅商体融合发展纳入全区“十五五”规划及年度发展计划,统筹推进棋山观抗日阵亡烈士纪念园改造、鹿小七农场、澜头非遗文创园、风口上文旅一期4个重点项目落地运营,其中鹿小七农场已于2026年1月顺利纳统,有效盘活存量文旅资源、稳固产业基本盘。三是梯度培育主体,壮大产业梯队。组建专项工作专班常态化对接服务企业,建立分层分类培育库,靶向推进企业升规提质、纳统入库。新培育济南大汶河体育发展有限公司,有效补齐文体娱乐行业短板,企业8月实现营收188万元,力争11月底前完成月度纳统。四是精准招商赋能,激活产业动能。依托本土特色赛事、票根经济IP赋能产业发展,编制专项招商手册,整合工业遗址、影视取景地等优质资源开展市场化招商,持续导入新兴业态,不断拓宽文旅产业发展空间、激发产业活力。
整改结果:长期任务已取得阶段性成效
(四)关于履行工作职责不到位的问题
1.旅游市场监管不到位
整改情况:一是健全整治机制,压实整改责任。针对导游乱象、强制消费等突出问题,制定专项整治实施方案,成立工作领导小组,建立重点区域包保机制和四类问题清单。先后召开局党组会3次、工作部署及调度推进会3次,构建主要领导牵头抓总、工作专班统筹落实的整改体系,精准整治行业突出问题。二是全域排查整治,强化执法震慑。采取线上线下联动方式,对全区3家在营旅行社、7个服务网点开展全覆盖检查9次,核查旅游合同150余份、线上招揽信息20余条,联合交通部门开展旅游客运专项检查5次。实行台账销号闭环管理,对发现问题立行立改,2条问题线索依规移交区纪委监委,持续规范旅游市场经营秩序。三是深化宣教引导,构建长效共治。严格执行旅游合同标准化管理,杜绝各类违规经营执业行为。组织行业警示教育暨业务培训3次,覆盖从业人员100余人次,报送整治信息8条,印发宣传材料200余份。依托官方平台开设监督专栏、发布消费提示,畅通社会监督渠道,全面提升行业合规经营水平和游客维权意识,辖区旅游市场秩序持续向好。
整改结果:已整改完成
2.文物保护存在不足
整改情况:一是强化文物安全制度建设,制定《济南市钢城区文物保护管理员管理考核办法》《济南市钢城区文物检查制度》,已通过局党组会议审议并启动实施,针对重点文物保护单位加大日常检查频率,补全安全制度漏洞。二是用好文物保护技防设施,保障重点文物保护单位安防监控正常运行,将线上视频抽检与线下日常巡查相结合,增强安全保障能力,2024年至2025年安防监控电费已完成支出,2025年至2026年安防监控电费指标已下达。三是强化文物普法宣传,联合相关部门及街道(功能区)开展文物普法宣传,文物法律知识普法宣传手册已制作完毕,5月上旬借助“5·18国际博物馆日”活动,在辛庄街道赵家泉村、艾山街道古墩村开展文物普法宣传活动。
整改结果:已整改完成
(五)关于意识形态领域存在薄弱环节的问题
1.对意识形态的极端重要性认识不足、专题研究不深入
整改情况:一是纳入议事日程,定期研判部署。将意识形态工作纳入党组重要议事日程,3月份专题召开意识形态会议1次,深入学习领会党中央及上级党组织关于意识形态工作的最新指示精神,研究分析本单位意识形态领域存在的风险隐患及薄弱环节,部署下一阶段重点任务。二是健全制度机制,强化调度排查。结合工作实际制定完善意识形态工作责任制落实相关制度、意识形态领域安全风险防控等制度机制,制定意识形态风险隐患排查台账,并每月调度科室(中心)1次。三是压实“一岗双责”,融入对照检查。强化班子成员“一岗双责”意识,严格落实主要负责人履行第一责任人责任,其他班子成员履行“一岗双责”工作要求,定期召开意识形态专题会议,研究部署意识形态相关工作。
整改结果:已整改完成
2.文化阵地建设管理存在短板
整改情况:一是发挥好文化阵地作用,立足群众需求,开展“艺起同行”全民艺术普及公益培训13门课程(3月17日开课);联动市文化馆在汶源街道、九龙家园社区、湖滨社区、振兴社区及辛庄街道文化站开展“家门口的文化馆”公益培训(4月1日开课)。二是丰富图书馆活动类型,累计开展“二十四节气”小讲堂、“小小图书管理员”实践体验、亲子互动、手工制作、非遗体验、神州VR艺术鉴赏、数字展厅等线上线下活动348余场,服务读者29.13万人次。三是实施非遗启航工程。联合区财政局制定印发《济南市钢城区非物质文化遗产保护资金管理实施细则》,从政策层面加大非遗保护传承力度;开展非遗“五进”活动60余场次,将蟠龙梆子、莱芜形意拳等省级非遗项目纳入文化馆公益培训,推进非遗传承人队伍建设。四是推进优质文化直达基层,持续开展“汶河四季”惠民活动,举办“泉城大舞台”村晚、嘉年华、新春大拜年等80余场,其中“钢城醒春季”演出18场、惠及11.5万人次;引入市属院团4场,同时为本地团体搭建展演平台。五是召开专题会议,部署非遗文艺提质,5月7日召开2026年全区文艺剧团、非遗工作会议,推动非遗活态传承、文艺精品创作等提质增效。
整改结果:已整改完成并长期坚持
3.网络意识形态管理有漏洞
整改情况:一是健全工作机制,制订《关于成立图书馆网络意识形态安全工作领导小组的通知》,成立工作领导小组,明确责任分工,定期研判风险,强化统筹协调。二是加强安全巡查,在图书馆管理员日常检查服务器、网络、系统、备份情况等基础上,定期联系系统供应方开展安全排查,建立问题清单并及时整改。三是完善应急体系,修订《图书馆系统网络安全应急预案》,召开网络安全工作会议,压实岗位职责,提升快速响应与应急处置能力。
整改结果:已整改完成
(六)关于保密工作存在不足的问题
1.涉密文件管理存在安全隐患
整改情况:一是加强保密学习与制度完善,组织10名涉密岗位人员学习《中华人民共和国保守国家秘密法》《近年全市典型失泄密案件情况通报》,并结合政府建章立制月活动,修订完善了《机要保密工作规范》,明确收发文台账的登记要素、格式和时限要求。二是严格日常核查与台账管理,指定1名工作人员负责台账的日常检查与复核,实行“每日一核、每周一总”,确保每份涉密文件的流向、经手人、时间等信息记录准确、完整。三是落实专柜存放与保密要求,严格落实涉密文件存放要求,配置保密柜1台,设置“涉密文件存放专柜”标识,督促所有涉密文件必须存入保密文件柜,不得随意放置。
整改结果:已整改完成
2.计算机及网络保密管理不规范
整改情况:一是全覆盖安装“密保卫士”。局机关及下属事业单位全部互联网计算机均已安装该软件,覆盖率达100%;同时建立“每月第一周集中扫描、每月中旬随机抽检”的常态化风险排查机制。二是配置涉密电脑及安全监控系统。配备一台专用涉密电脑,并安装主机监控系统、单机版防病毒软件及违规外联控制设备,实现外联行为实时阻断、操作日志全量记录。
整改结果:已整改完成
二、关于整治群众身边不正之风和腐败问题不到位的问题
(一)关于落实全面从严治党主体责任不到位的问题
1.压力传导不够
整改情况:一是健全党风廉政建设责任制落实机制,严格落实全面从严治党主体责任,3月召开全面从严治党专题会议,总结2025年全面从严治党暨党风廉政建设工作,安排部署2026年工作任务,推动党风廉政建设与各项工作深度融合、同向发力。二是强化廉政责任日常监督检查,制定《全面从严治党主体责任日常监督检查管理办法》,修订完善全面从严治党主体责任清单和监督责任清单,进一步明确责任内容、履职标准、检查方式和追责情形。
整改结果:已整改完成
2.廉政教育缺乏创新
整改情况:一是丰富教育形式,改变单一模式,围绕业务工作实际中的廉洁风险点,兼顾不同年龄段和职位特点,优先学习本地区、本领域的典型案例,强化警示和引导作用。今年以来,结合文旅工作实际,围绕树立和践行正确政绩观、纪律建设、作风建设等方面工作开展针对性警示教育8次。二是创新教育载体,组织文艺剧团制作廉洁文艺作品,将廉政教育融入日常、抓在经常,推动廉洁意识入脑入心。
整改结果:已整改完成
3.个别领导干部纪法意识缺失
整改情况:一是深化警示教育,针对文旅系统严重违纪违法案件召开专题民主生活会,班子成员作对照检查并开展批评与自我批评,用身边事教育身边人。二是强化纪法学习,持续开展党纪法规学习和典型案例通报,对照文旅典型案例,组织党组成员进行典型案例剖析,增强干部纪法意识,筑牢思想防线。三是压实主体责任,严格落实管党治党主体责任和“一岗双责”,制定《廉政风险点排查及防控措施清单》,召开全面从严治党专题会议1次,总结2025年全面从严治党暨党风廉政建设工作,安排部署2026年工作任务,强化关键岗位监督排查。
整改结果:已整改完成
(二)关于服务群众不到位的问题
整改情况:一是加强场馆服务与人员管理,针对自习室秩序及工作人员态度两大投诉重点,修订完善《钢城区图书馆场馆管理规章制度》《钢城区图书馆场馆开放管理制度》《钢城区图书馆员工服务规范》,开展业务技能专项培训及考核2次。二是优化群众诉求办理与监督反馈,修订《群众诉求受理及限时整改管理制度》,在前台公示服务监督投诉电话,建立读者意见簿,主动接受群众监督,定期复盘投诉热点,以问题为导向持续改进服务。
整改结果:已整改完成
(三)关于财务制度执行不严格的问题
1.支出审核把关不严
整改情况:一是补充完善报销凭证及材料说明,针对缺少主要负责人签字、明细清单、活动方案、人员名单、考勤表、幼儿出生证明等材料的问题,已逐一联系原经办科室经办人补充完善;对巡察节点后的发票缺失签字的,已补签并长期坚持;对未附会议签到表的问题,已作出情况说明。二是规范收款人与开票单位信息,针对收款人与发票开具单位不一致的问题,已联系收款单位出具说明并附于相应发票后。三是制定支出审核工作全流程规范,制定《济南市钢城区文化和旅游局支出审核工作规范及流程》,进一步完善经费支出申报、审核、报批、入账全流程。
整改结果:已整改完成
2.项目资金使用不规范
整改情况:一是加强财务人员业务培训,组织财务人员参加财政、审计等部门组织的招标投标系统整治工作会议、内部控制报告编报会议、采购预算编制与执行培训会议等相关专题培训6次,及时掌握最新政策要求,准确理解和把握项目支出,严格按照规定列支费用。二是进一步完善内控制度,严格报销审批流程,规范资金使用,确保专款专用;同时建立支出台账,详细登记支出缘由、金额、功能科目等信息,做到资金支出清晰可查、全程可追溯。
整改结果:已整改完成
3.固定资产管理不规范
整改情况:一是规范固定资产录入管理,已将相关设备录入固定资产。二是建立固定资产动态台账,全面摸排局机关及下属事业单位固定资产底数,建立动态管理台账,梳理未入账固定资产明细,积极对接区财政局,按期将固定资产入账。三是定期清查单位固定资产,对照实物逐项核对,积极对接区财政局、区国有资产管理服务中心,就未入账部分固定资产做好入账整改,确保账实相符、账账相符。
整改结果:已整改完成
4.会计基础工作存在薄弱环节
整改情况:一是完善支出凭证并归档,已将相关原始凭证及附件整理归档。二是加强财务人员业务培训规范费用报销,组织开展政府收支分类科目、经费报销流程、原始凭证审核、账务规范处理等专题学习5次,避免科目错用及支出手续不完备等问题。
整改结果:已整改完成
5.部门决算编报不实
整改情况:一是核实预决算差异原因,数据已据实编报,确保真实完整。二是加强预决算业务培训,积极参加区财政局组织的培训,并借鉴财务工作经验丰富单位的做法,年度决算顺利通过财政审核。
整改结果:已整改完成
(四)关于廉政风险隐患大的问题
1.合同签订不规范
整改情况:一是建立合同四级审核用章机制,组织干部职工认真学习《民法典》中的合同编,建立了科室负责人-分管负责人-财务人员-局主要负责同志四级合同审核用章机制。二是建立合同动态管理台账及定期核查制度,定期对已签合同进行核查,重点核查履约进度、到期时限、续签筹备等情况,对后续合同续签时间严格按照签订时间执行,坚决杜绝再次发生合同续签超期、流程滞后等问题。
整改结果:已整改完成
2.开工报审、项目变更、项目验收等文物工程材料问题
整改情况:一是立查立改,完成开工报审材料和项目变更材料整改,完善工程验收材料,已联合施工方、监理方对文物工程项目材料全面整改完成。二是建章立制,规范文物工程管理流程与审查要求。制定《济南市钢城区文物工程管理办法》,明确开工报审、项目变更及项目验收等工作要求,加强对项目材料完整性、合规性的审查。三是强化学习,杜绝类似问题再次发生。组织文物保护服务中心全体人员认真学习文物工程领域的有关要求,坚决防止此类问题再次发生。
整改结果:已整改完成
3.未落实公务接待清单制度
整改情况:一是制定审批单据,规范核心要素,制定《公务接待清单》《公务接待审批单》,明确接待事由、接待对象及人数、接待用餐时间、餐费、经办人、负责人签字等核心要素,确保清单内容全面、要素齐全。二是严格报销程序,强化审核把关, 将严格按照公函或活动方案、《公务接待审批单》《公务接待清单》及正式发票履行报销程序,由财务人员对相关材料逐项审核把关,对材料不全、填写不规范的报销单据一律退回补充完善,坚决杜绝违规报销、手续不全报销等问题。
整改结果:已整改完成
4.内控制度不健全
整改情况:及时修订完善《济南市钢城区文化和旅游局内控制度》,对照内控管理工作要求,系统梳理现有制度短板弱项,重点围绕政府采购、建设项目等关键领域,着手研究制定配套内部管理细则,确保各环节责任清晰、手续完备,从源头上加强管控。
整改结果:已整改完成
三、关于党组织领导班子和干部队伍建设有不足的问题
(一)关于党内政治生活不够严肃的问题
1.“三会一课”制度落实不严格
整改情况:一是严格落实“三会一课”制度,规范档案留存管理,确保会议频次达标、程序规范、内容务实,目前已开展书记讲党课1次、支部党员大会2次、支部委员会5次、主题党日5次。二是强化“三会一课”闭环管理,坚持会前审方案、会中拍照片、会后存资料,严格做好前期资料准备和后期档案留存,切实做到有计划、有实施、有记录。三是压实专人责任,推动常态长效,明确专人负责“三会一课”档案管理,加强日常监督检查,推动组织生活从严从实、常态长效。
整改结果:已整改完成
2.主题党日活动档案管理不规范
整改情况:一是全面自查梳理,规范主题党日档案,对档案补全完善,做到应建尽建、规范归档。二是健全长效机制,落实档案管理制度,坚持主题党日活动事前有方案、事中有记录、事后有归档,明确专人负责,实现纸质档案与电子资料同步建立、规范留存、长效管理。
整改结果:已整改完成
3.组织生活会制度执行不到位
整改情况:一是全面清查补全,规范组织生活资料,对缺失材料进行全面清查、及时补全,确保应存尽存、规范完整。二是严格程序要求,规范召开组织生活会和民主评议,严格按规定程序召开组织生活会和民主评议党员工作,做到程序不减、环节不漏、材料齐全。已完成2025年度组织生活会和民主评议党员会议,做到了程序规范、材料齐全、记录完整。三是健全长效管理,落实专人负责与定期自查,加强组织生活资料长效管理,明确专人负责资料管理工作,规范档案收集、整理、留存、查阅流程,定期开展自查,确保组织生活全程留痕、规范有序、有据可查。
整改结果:已整改完成
4.组织生活记录簿记录不规范
整改情况:一是全面自查整改,核查组织生活记录簿,对问题逐一纠正、补充完善,确保记录簿规范齐全。二是提升记录质量,补充完善相关会议记录,严格按照要求规范记录内容,做到要素齐全、内容详实、表述规范,杜绝简单概括、敷衍记录。三是健全长效机制,明确专人负责组织生活记录簿填写与保管,定期开展自查自纠,确保今后各类会议记录及时、内容完整、格式统一、管理规范。
整改结果:已整改完成
(二)关于“三重一大”事项集体决策报备制度执行不严格的问题
1.个别事项未按规定报备
整改情况:一是修订完善“三重一大”决策制度,明确决策范围和程序,修订完善了《中共济南市钢城区文化和旅游局党组“三重一大”事项决策制度》,进一步明确了重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用的具体范围、决策程序、监督检查和责任追究等内容,确保决策科学、程序规范。二是立即补报整改,规范报备手续,针对新媒体矩阵服务项目支出未报备问题,迅速按程序补办报备手续,深刻反思、举一反三,杜绝类似问题再次发生。
整改结果:已整改完成
2.部分事项未备案
整改情况:一是立即补报整改,迅速按程序补办报备手续,深刻反思、举一反三。二是健全报备机制,明确经费支出、项目安排等事项报备范围、流程和时限,强化事前请示、事中报告、事后备案,严格执行报备制度,确保所有应报备事项应报尽报、规范及时、全程合规。
整改结果:已整改完成
3.部分事项备案不及时
整改情况:一是全面梳理整改,对2021年9月以来14次备案不及时问题逐一核查、完善材料,坚决杜绝同类问题再次发生。二是严格时限要求,明确会议决策后即时报备、限时办结,严格开展报备工作,坚决杜绝决策后拖延报备、超期报备问题,确保所有事项应备尽备、及时规范。三是健全长效机制,建立备案专人负责、定期自查制度,明确备案专人负责,定期开展自查,将备案工作纳入日常管理,从根本上杜绝备案不及时问题。
整改结果:已整改完成
(三)关于干部队伍建设存在不足的问题
1.年轻干部培养机制不完善。
整改情况:一是制定培养计划,规范干部培养体系,制定《济南市钢城区文化和旅游局年轻干部培养计划》,及时更新后备干部人才库,结合单位年轻干部队伍实际,明确培养目标、培养内容、培养方式及保障措施,实现干部培养规范化系统化。二是强化实践锻炼,以讲促学提升能力,结合岗位要求和干部特长,积极选派年轻干部参加党校培训及各类专题培训;依托单位周例会,鼓励年轻干部上台讲业务,结合自身岗位职责、工作经验,分享业务知识、工作方法和实操技巧,以讲促学、以学促干,切实解决“本领恐慌”问题。
整改结果:已整改完成
2.干部交流轮岗机制不健全
整改情况:一是加强法规学习,提升政治素养与业务能力,加强对《党政领导干部交流工作规定》《党政领导干部选拔任用工作条例》等法规的学习,进一步增强政治素养和业务素质。二是优化岗位调整,在局内部分人员之间进行岗位调整,进一步优化干部队伍结构,提升干部队伍的整体活力。三是组建工作专班,增强实践锻炼与履职能力,抽调各科室工作人员组建“村拔”工作专班,促进干部在实践中开阔视野、增长才干,切实提升综合素质和履职能力。
整改结果:已整改完成
3.编制资源使用效益不高
整改情况:一是积极争取用编计划,有序推进招录工作,申请2026年度事业单位区文化市场综合行政执法大队用编进人3名,招录法学、旅游管理等相关专业。“泉优计划”招聘1人、事业单位公开招聘2人,均已完成公开招聘所有环节并入职工作。二是优化专业设置,提升编制资源使用效益,在后续招考中,注重设置与文旅业务关联性强的专业,进一步增强编制资源使用效益,确保人岗相适、精准引才。
整改结果:已整改完成
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:电话0531-76892008;邮政信箱济南市钢城区府前大街27号龙腾大厦1020室;电子信箱jngcwlj@jn.shandong.cn。
中共济南市钢城区文化和旅游局党组
2026年9月16日
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