为进一步搭建校企合作桥梁，缓解企业招工难与毕业生就业难的矛盾，5月23日，钢城区人社局走进莱芜职业技术学院，创新开展AI数字人校园直播招聘活动。

钢城区组织了19家重点企业参加，包括鲁中就业联盟区县的5家优质企业。招聘现场通过AI数字人直播带岗，高校毕业生在线互动，实现了就业服务“云对接”，开启了智慧招聘新模式。

与传统招聘会不同，本次活动全程采用AI数字人主播进行岗位介绍，企业HR在线答疑，通过虚拟场景生动展示企业招聘岗位、薪资福利，让毕业生“足不出户”就能沉浸式了解企业招聘情况，提升了对接效率，帮助毕业生快速找到适合自己的工作岗位。

此次活动是我区探索“AI+校园就业”智慧服务新模式的重要尝试，据统计，本次AI直播在线观看5504人次，简历投递61份，成效显著。

下一步，钢城区人社局将持续深化校地合作，依托职业技术学院的专业优势，根据毕业生就业信息和企业岗位需求，运用AI技术实现供需智能匹配，为企业引才、毕业生就业搭建更高效的对接平台。