4月1日，钢城区在钢都宾馆举办全区招商人员培训班，旨在提高招商人员的整体素质和实践能力，发挥招商队伍的主力军作用，促进全区招商引资工作上层次、上水平。会议共有来自全区各镇(街道)、功能区分管负责人及从事招商引资工作人员共130余人参加。     本次培训班邀请了市招商局局长李德峰和莱钢销售中心科长郭颖韬现场授课，授课内容主要有讲解招商引资成功范例和方式方法；莱钢的产品种类、销售方向、上下游企业、用途等方面的知识。同时，钢城经济开发区、高新区、工业区、棋山风景区招商负责人依次介绍了园区发展规划情况和目前招商引资情况。大家一致表示，要把所学知识切实运用到招商工作中，切实加强自身使命感和责任感，在2016年的招商引资大潮中一显身手，实现招商引资新突破。     对于2016年的招商引资工作，钢城区招商局局长谷洪涛说，今年以来，区委、区政府高度重视招商引资工作，制定了《关于进一步加强招商引资工作的实施意见》、《2016年度招商引资任务分配方案》，强化了领导招商、专业队伍招商、产业招商、企业招商等有效措施，研究了关于盘活资产招商、增加招商经费、设立区级专项招商基金、招商引资考核奖励等激励政策，有力地促进了全区招商引资工作的开展。     他说，今年1-3月份全区共引进项目22个，其中，新开工项目19个(过亿元项目16个，5亿元项目2个)，续建项目3个。合同项目9个，在谈项目14个。     招商引资作为全区工作的重中之重，钢城区不断创新方式，扩展招商渠道。目前，全区招商引资工作呈现出信息来源越来越广，人员积极性越来越高，招商质效越来越好的良好局面。     坚持领导招商和部门招商。钢城区坚持领导带头，明确招商引资任务，区直各部门按照实际职数分配任务。成功组建了电子信息与高端人才，钢铁精深加工与汽车零部件，粉末冶金，建材与无纺，装备制造与新能源环保，红木、旅游及现代服务业6个产业招商团队。每个团队由2名副局级以上干部和2名工作人员组成，人员从现有干部中调任。产业招商团队实行独立办公、独立考核。     坚持产业招商。钢城区围绕各重点产业，实施“五个一”工程，重点完善“一个产业发展规划、一个国内顶端的研发合作机构、一个依托的骨干企业、一个国家级检验检测平台、一支产业投资基金”的产业发展体系，打造产业招商新优势。坚持企业招商。发挥产业骨干企业的资源、信息优势，依托金鼎电子等企业成立产业招商引资公司，逐步把招商引资工作引向市场化、专业化轨道。     此外，坚持专职招商、盘活资产招商、加大招商经费投入等工作。钢城区各镇(街道、功能区)镇长(主任)全部“脱产”抓招商，各区直部门明确专人离岗招商。将区内企业闲置厂房作为项目落地的重要载体，积极引进新项目盘活，同时增加招商引资经费，并设立区级专项招商基金，确保招商团队真正走的出去。